Jag började fundera på vad som varit mest utmanande under den gångna hösten. Precis som många av mina traineekollegor är detta min första erfarenhet av att jobba i offentlig sektor. Det har tagit tid att förstå hur den kommunala organisationen är uppbyggd och hur allt hänger ihop. Och varför ser den egentligen ut som den gör?
Till en början var jag minst sagt förvirrad. Vem gör vad? Och varför? Lyckligtvis hade min handledare en plan för att hjälpa mig lägga pusslet och har sett till att jag har fått träffa flera olika tjänstemän inom kommunen, vara med i väldigt många olika sammanhang samt gå flera utbildningar inom Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighets- och sekretesslagen. Inom utbildningen som Trainee Halland anordnar så har vi också fått en bred utbildning i frågor som berör hur det är att jobba i offentlig sektor.
I mitt arbete som controller har fokus legat på verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Det har varit många stunder när jag undrat varför gör vi såhär? Men genom att få genomföra olika utredningar, skriva tjänsteutlåtande och presentera inför nämnden har det klarnat väsentligt kring vilka beslutsvägar som finns och vem som bestämmer vad. När jag började sa min handledare till mig att det skulle ta minst tre månader innan jag skulle känna mig någorlunda införstådd med organisationen. Idag kan jag konstatera att hon hade rätt, och att det varit prövande stundtals. Men det finns bara ett sätt att äta en elefant. Ta en bit i taget. Och var tålmodig. Avslutningsvis ser jag fram emot ett nytt lärorikt år som trainee under 2016.
Läs även Ingrids tidigare blogginlägg:
Ingrid Lumley – Controller i Varbergs kommun