Hösten har gjort entré och året är inne på sina sista månader. Tidigt i våras skickade jag in min ansökan till Trainee Halland och höll mina tummar, helt ovetandes om vad som väntade. Efter intensiva och nervösa rekryteringsdagar med intervjuer och gruppövningar kom beskedet att jag var en av dem som fick plats i TH17, vilken lycka! Från student till enhetschef.
Linn Nilsson heter jag, är 28 år och kommer från Halmstad. I somras tog jag examen efter 3 års studier i organisation och ledning av arbete och välfärd, inriktning socialt arbete. Trainee perioden startade i september, men jag hade redan då blivit hyffsat varm i kläderna. Direkt efter examen började jag som vikarierande enhetschef på ett särskilt boende för äldre, Björkebogården, i Laholms kommun. Här är jag kvar och kommer vara under min trainee utbildning. De första månaderna som trainee har inneburit flera träffar med TH17, det är mycket kompetens och ivriga individer som är hungriga på arbetslivet. Roligt och givande!
Så vad gör jag som trainee enhetschef inom äldreomsorgen då? Mitt huvudsakliga arbete är att verksamheten ska fungera och leverera omsorg med hög kvalitet. Det innebär bland annat ansvar för arbetsmiljö, medarbetarsamtal, ekonomi och rekrytering. I skrivande stund är det medarbetarsamtal med personal jag sysslar med och planering inför julsemestrar. Vad jag uppskattar mycket i det vardagliga arbetet är att jag ska försöka hålla mig till att i början endast lära mig den grundläggande verksamheten. Som enhetschef finns det oändligt med jobb och intressanta uppgifter att grotta ner sig i, men som trainee tillåts jag att lära mig i ett något lugnare tempo än vad jag annars hade behövt göra. En gång i veckan träffar jag även min handledare som lotsar mig igenom denna spännande värld och stoppar mig när jag svävar iväg på sådant som kan vänta till framtiden. Kort och gott tror jag att detta kommer bli en trygg grund att stå på. Den 22 november har vi nästa utvecklingsdag med TH17 som vi har att se fram emot. På agendan står det ekonomi, kvalitet och upphandling vilket känns intressant och framförallt aktuellt just för vad min yrkesroll handlar om.
Aktuellt på Björkebogården just nu är att de äldre som bor här har möjlighet att delta i en delaktighetsslinga som syftar till att lyfta fram deras egna önskemål om hur vi kan förbättra trivseln hos oss. Det krävs lite planering och samarbete men jag är övertygad om att det kommer ge mycket tillbaka både till dem äldre och till personalen.